Community-basiertes Arbeiten am Beispiel Debian

• Eine Gruppe Gleichgesinnter
• Möglichkeiten zur Meinungsäusserung
• Möglichkeiten zur Partizipation
• Aufgaben selbst zuteilen
• Möglichkeiten zum Verstehen müssen gegeben sein
• Möglichkeiten zum Kontakt mit Autoren
• Quellcode muss vorliegen

• Quellcode ist vorhanden
• Dadurch Hinweise auf Autoren und Quellen
• Kontakt und Diskussion möglich
• Forum für Diskussionen
• Umfassende Dokumentation
• Hohe Diversität

• Offene Entwicklung
• Umfangreiche Community
• Eigene Betätigungsfelder
• Viele Möglichkeiten zur Mitarbeit
• Flache Hierarchie
• Strenge Regeln
• Gute und umfassende Dokumentation

• Jeder kann paketieren (jedoch nicht hochladen)
• Mailing-Listen, IRC
• Entwickler per Mail erreichbar
• Bug Tracking System (mit Archiv)
• Strenge Regeln: Policy (+ Lintian / Linda)
• Patches
• Eigene Paket-Archive

• Viele Pakete waren noch nicht "IPv6-aware"
• Mehrere Entwickler haben sich zusammengeschlossen
• Mailing-Liste, IRC
• Entwicklung von Patches
• Separates Archiv von Paketen
• Todo-Liste
• Integration ins Hauptarchiv nach und nach

• Verfügbar in 28 Sprachen
• Content-Negotiation für die Auswahl
• Geringer Wartungs-Overhead
• Pflege offline und remote durch rund 100 Personen
• Infrastruktur:
  • Versionsverwaltung (CVS)
  • Mailing-Liste
  • auto-build (wml, make)
  • Aktualitätsprüfungen
  • Verlinkung

• Sourceforge-Klon
• Für Debian-spezifische Software-Entwicklungen
• Versionsverwaltung: CVS, Subversion
• Mailing-Listen
• Request Tracker